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建立企业内部人才档案库

批量简历智能导入

日常的人事招聘办公管理

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建立企业内部人才档案库

批量简历智能导入

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完整的人才库管理功能

完整的供应商数据库管理

人事招聘业务流程一体化

特色功能
更出色的应用
  • 简历导入

    招聘管理员无需手工录入简历,简历导入工具可解析不同格式的人才简历,关键词精确匹配,保留原有简历的同时,自动生成新的系统模版,规格统一更专业。

    15天免费试用
  • 简历采集

    通过N层导航技术,可以进行海量的简历采集;支持采集标识,有效避免重复采集,通过职位匹配,可以自动将下载的简历存放到相关的招聘职位下。

    15天免费试用
  • 简历查询

    强大的简历查询功能,支持按简历的(关键字、职能,毕业院校,工作时间等)多字段查询, 并提供原始关键词模糊查询人才信息,并将查询到的人才简历加入到招聘职位中。

    15天免费试用
  • 人才收藏

    用于收藏重点人才,以作备用;可以把指定人才加入到当前招聘职位中;支持邮件、短信群发面试通知;添加人才评语、备注人才关键信息;可共享跟进中的人才、导出推荐报告等。

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  • 面试提醒

    强大的查询功能,可以根据(下次面试人、类型、面试官、应面试日期、招聘状态等)进行查看当前操作者(当天、近七天、过期、全部)需要处理的面试信息。

    15天免费试用
  • 面试记录

    可以根据实际情况,为相关的人才信息进行添加面试记录;还可以添加下一次面试时间、面试人,同时以日常事务通知下一面试人。

    15天免费试用
  • 招聘管理

    灵活的招聘管理功能,可对个人/公共管理的招聘职位进行授权或分配给其他人员,被授权或分配的人员可以对招聘信息进行查看、统计、查询、修改、删除等操作。

    15天免费试用
  • 招聘面试统计

    可查看特定时间范围内,各招聘顾问的工作情况,自动统计各招聘职位的具体数据,如工作统计,招聘人员面试情况统计,招聘状态统计,工作情况统计,招聘职位统计,面试官统计等。

    15天免费试用
  • 在线考试

    系统有单选、多选、问答、测评多种题型,支持用户对试题的100%自定义分类和题目管理,从试题创建到题库管理,从考试通知到试卷批阅,全程在线部署;特设考试结果分析功能,并支持报表导出。

    15天免费试用
  • 人才录用

    在人才录用界面,可以查看到“招聘阶段”为“人才录用”的(全部、通过、不通过、待定)面试记录信息。对“通过”的人才简历,还可以直接转人事档案。

    15天免费试用


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HR—人事档案讲解
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OM基础平台讲解
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